Selección

Realizamos el proceso de selección de personal como un aporte a la gestión del área de Recursos Humanos, vinculado directamente a los resultados de la organización.

El proceso comprende la definición de la vacante y el diseño de perfiles, la captación de talentos y la selección de la persona más adecuada para el puesto.

Ofrecemos también el entrenamiento de selectores internos en el manejo de técnicas de entrevista focalizada para minimizar los riesgos de elecciones equivocadas.

A través de exámenes psicotécnicos y de la metodología del "assessment centre" realizamos evaluaciones de competencias y potencial.

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